People & Partners

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		RSE en Directo Beneficio de la Comunidad La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) podría definirse como una “visión de los negocios que incorpora el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y el medio ambiente”. En este contexto el Director-Gerente de People & Partners, Danilo Rojic, destaca el rol que juega la empresa en esta área: “People & Partners, dentro de los programas de Outplacement tiene definido un 10% de programas becados (sin costo) a ejecutivos. Adicionalmente cada consultor entrega horas de ayuda, sin cargo, para apoyar a distintas personas en su desempleo. También contempla una serie de otras acciones al año que también se realizan pro bono..."
	.Danilo Rojic, .Director - Gerente de People & Partners.

Después de la Universidad... ¿Qué?

Para nadie es un misterio que cada año son más los estudiantes que rinden la PSU con la ilusión de entrar a la universidad y estudiar una carrera.

Sin embargo, más allá de las presiones sociales, económicas...


_El Lado Oculto De...

		Américo Pesce Ingeniero Comercial de profesión, pero pintor de vocación, Américo Pesce ha desarrollado su vida entre cifras y lienzos...


_Sin Corbata

		Los ejecutivos graduados tradi- cionalmente celebran el término de sus programas de Outpla-cement con entretenidos almuer-zos y asados...

.Executive Coaching

Fue un gran desafío asumir la responsabilidad de entregar cerca de 40 programas de Executive Coaching al grupo minero Antofagasta Minerals, el que representa...

.Marcelo Awad

"En Antofagasta Minerals S.A. sabemos que las habilidades blandas en los ejecutivos de primer nivel son fundamentales para agregar valor a la gestión del negocio y para...”

Janet Spröhnle, Directora Ejecutiva.

Estemos Presentes

Si hay un sentido que hemos perdido, es el de paladear. Todo lo hacemos demasiado rápido. ¿Paladeemos el 2007? No crean que será fácil.

Seguro que el verano ya lo olvidamos, marzo fue un chispazo y abril será, con suerte, un suspiro.

Pero no es el tiempo el que corre cada vez más rápido, sino que somos nosotros los que no nos detenemos en nada, siendo cada vez más incapaces de estar PRESENTES.

En esta ocasión les propongo que nos hagamos presentes, frenemos al tiempo, pongamos límites y tomemos conciencia. Démosle sentido a nuestras vidas y al trabajo también.

¿Cómo evaluaría la calidad de servicio de People & Partners?

Fuente: Evaluaciones Programas P&P/
uso exclusivo People & Partners.

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