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Poco se conoce de este tema. No obstante, cada día es más frecuente ver cómo las carreras de las personas se impactan por un mal manejo político... |
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Janet Spröhnle, Directora Ejecutiva |
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Se nos hace muy difícil entender nuestras carreras como una empresa. Como profesionales estamos acostumbrados a conocer y administrar cada uno de los aspectos y áreas que ayudan a que una empresa logre sus objetivos y por tanto se considere exitosa.
Con nuestras carreras operamos de manera distinta, no dándoles una sistemática administración sino más bien dejando que ellas avancen al ritmo del entorno, especialmente de la empresa en que estamos trabajando.
Hoy en día es muy necesario que entendamos nuestra carrera como una de nuestras empresas en la vida.
Nuestra carrera no sólo debe ser la forma en que obtengo ingresos, sino la forma en que despliego efectivamente mis talentos.
Si nos sentimos replegados, entregados sólo al espacio que significa mi quehacer en el lugar donde trabajo, con pocas conexiones hacia fuera o hacia espacios distintos, y sin pasión por las labores que desarrollo, es momento de mirarnos y atrevernos al cambio.
¿Si eso no se permite para que le suceda esto a una organización exitosa por qué permitiremos que sí le suceda a nuestra carrera? |
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Una sana, inteligente y buena costumbre… casi algo natural de las personas, es establecer vínculos o lazos afectivos con familiares y amigos. Y otra sana, inteligente y buena costumbre profesional debe ser establecer redes de contacto en la organización en que se trabaja y en el medio o mercado en que cualquier ejecutivo se desempeña.
Así lo explica Carmen Gloria De la Cerda, Gerente de Desarrollo y Consultoría de People & Partners... |
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| Carmen Gloria De la Cerda
Grte. de Desarrollo y Consultoría |
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Leo Schlesinger |
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Claudia Guillof |
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Francisco Mozó |
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¿Por qué MASISA, SODEXHO y PRINCIPAL FINANCIAL GROUP eligieron trabajar con People & Partners en Programas de Executive Coaching?
Según Leo Schlesinger, Claudia Guillof y Francisco Mozó, se debe a que los Programas Executive Coaching de People & Partners son una herramienta muy útil para maximizar la eficiencia. Afirman también que este tipo de programas permiten potenciar las habilidades de los ejecutivos, y apoyan su desarrollo cuando éstos asumen nuevas responsabilidades... |
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